每家企業在年底都會舉辦年會,表面看似光鮮靚麗,但年會背后涉及的花銷、人力成本之高,大大增加了企業的成本預算,經常令企業望而生怯。尤其是大型企業,員工人數眾多,又分散在全國各地,而年會場地和員工的差旅經費又十分有限,在這種情況下,各地分公司只能指定部分員工參與年會,全員參與幾乎是天方夜譚。

而且,企業舉辦年會的場地一般比較封閉,除了內部員工參與,對外曝光的機率極小,傳播渠道受到限制,事實上,一場成功的年會不僅僅可以展現公司文化,對企業而言也是一個對外宣傳的絕佳機會。而直播無疑成為了最好的解決途徑,不僅僅可以突破人員、場地的限制,還可以增加公司品牌的曝光。

?伊利集團年會“READY FOR TOMORROW”在呼和浩特舉辦,微吼全程提供了直播技術支持,為了確保這場盛會的華麗呈現,微吼直播團隊采用大型導播車進行了十幾個機位的同步切換、同步切播輸出,來自全國各地的伊利員工、經銷商、以及來自新西蘭、美國、荷蘭、意大利等海外基地的近10萬人通過現場和微吼提供的網絡直播同步收聽收看。

伊利每年的年會,因地區、空間限制各分公司員工無法到場參加,微吼直播打破地域、時間限制,使來不了年會現場的伊利員工通過直播參與其中,實現伊利總公司與分公司的同屏直播,員工能通過直播進行多地互動,實時畫面讓各地員工可以輕松了解主會場情況,使員工具有極強的現場參與感與歸屬感。也成功地避免了伊利分公司員工為了參加年會的舟車勞頓之苦,節省了由于參加年會帶來的巨額差旅、住宿費。

互動方式多樣,紅包、抽獎、微信上墻等使年會現場白熱化

年會現場,微吼提供了多樣的互動方式,其中不乏手機掃碼快速簽到,紅包、打賞、微信上墻等互動方式使年會現場熱烈非凡,即使身在外地分公司伊利員工,也能通過大屏聊天、彈幕、搶紅包、抽獎、游戲等多種互動形式,與總部的小伙伴們一起分享和爭搶公司和老板肆意灑下的超大福利。

在年會直播頁面,伊利通過微吼提供的用戶問卷功能,將年會的表演節目發起線上投票,讓線上的觀眾一同參與,選出年會節目的最佳,并提供相應的獎勵,調動員工參與的積極性,使年會真正成為一項集體參與的活動。

當然,微吼同時支持回放和點播,年會結束后,伊利可以直接將直播內容集結成完整視頻,并且可以通過在線剪輯,對原始視頻進行剪輯包裝,成為伊利對外宣傳企業文化的一個組成。

 

豐富的第三方分發渠道,促進伊利品牌曝光和宣傳

微吼擁有覆蓋30+主流媒體的優質推薦位,鎖定移動、PC、電視智能三個終端,將伊利年會推流到第三方媒體平臺,最大限度地覆蓋了觀眾群,最終使得年會的觀看量達到300萬人次,讓外地的員工和合作伙伴充分感受了伊利的文化與風采。

???? 一個企業的年會對于公司的重要程度不言而喻,而選對一家好直播公司的作用也不容忽視。如今,微吼已經成為了解決企業年會地域限制的一副“良方”,幫助很多為年會策劃傷透腦筋的企業行政人員擺脫了預算的困境,直播作為企業的一大使用工具,最重要的就是解決企業實際的問題,無論是企業營銷還是年會,都是直播最佳“用武之地。